Recruitment
採用情報
Message
採用メッセージ
当社では、『個』を最も大切だと考えています。
だからこそ、私たちはスキルや経験だけではなく、一人ひとりの『人柄』や『価値観』を大切にしながら採用を行っております。
これからの時代は、変化に柔軟に対応しながら、自ら考え、行動できる力がより求められていきます。
そんな中でも、当社では『挑戦を楽しむ』『チームと共に成長する』姿勢を何よりも歓迎しており、仕事を通じて成長し、やりがいを感じながら、長く活躍して頂ける環境づくりにも力を入れています。
あなたの『これから』を私たちと一緒に形にしていきませんか？
皆さまとお会いできる日を、心より楽しみにしております。
取締役 越智 正志
Feature
ブライト・フューチャー・サービスの特徴
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未経験の方でも安心な研修制度 未経験の方でも安心な研修制度
新卒やIT業界未経験の方でも基礎的な知識をつけられるよう、2～3カ月の研修を行います。座学と実機研修を交える事で、理解度を高めます。
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IT資格の取得補助制度あり IT資格の取得補助制度あり
国家資格、ベンダー資格を問わず、IT資格を取得を希望する方については、参考資料、試験代など会社が一部補助致します。
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アットホームな社内風土です アットホームな社内風土です
当社は新卒から社長まで、役職にとらわれず風通しの良い環境を心がけております。他の会社では中々言いづらい事も、公私関係なく相談しやすい環境を意識しております。
Data
データで知る
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設立
2005年7月
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資本金
1,000万円
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従業員数
40名
2025年3月時点
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年間休日
120日間
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有給休暇取得率
平均取得日数
1人あたり10.0日
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新人IT基礎研修
2ヶ月〜3ヶ月
2025年3月時点
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平均年齢
34歳
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男女比
8：2
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平均残業時間
一人当たり残業
15時間 / 月
Interview
人と仕事を知る
Education
教育制度
技術者一人ひとりの成長が、組織の力になる。
そう考える当社では、実務を通じたOJTに加え、
資格取得支援や外部研修の受講制度など、
スキルアップを後押しする環境を整えています。
未経験からでも段階的にステップアップできるよう、
先輩社員が丁寧にサポート。
成長を実感しながら、
確かな技術と自信を身につけることができます。
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Point 01
未経験者向けIT基礎研修制度
入社1年目から必要に応じて、IT基礎研修を2～3か月間行います。
座学と実機を交えながら、ネットワーク・サーバーの基本から応用まで覚える事が可能です。 -
Point 02
資格取得支援制度
CCNAやLPICなど、業務に関連する資格の受験費用を会社が一部補助。
必要に応じて書籍等も会社から無償で提供致します。 -
Point 03
メンター制度
配属先ごとに経験豊富な先輩エンジニア、担当営業がサポート役として、日々の業務から
キャリア相談まで幅広くフォロー。未経験の方でも安心して成長できる環境です。
Benefits
福利厚生
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各種
社会保険安心して働ける環境を整えるため、法定の社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備しています。
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産休・
育児休暇制度ライフイベントに合わせて安心して働き続けられるよう、産休・育休制度を整えています。
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特別休暇制度
本人のご結婚時や家族の冠婚葬祭時には休暇を取る事が可能です。
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懇親会
定期的な懇親会を通じて、部署を越えたコミュニケーションを深めています。
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健康診断の
全額補助年に一度は弊社指定の健診センターにて、健康診断を会社負担で受ける事が可能です。
